Vəzifə: Menecer

İş qrafiki: 09:00 - 18:00 (Bazar ertəsi - Cümə)

Ünvan: Bakı şəhəri.

NAMİZƏDƏ DAİR TƏLƏBLƏR: 

·         Menecment, psixologiya və ya insan resursları sahəsində ali təhsil;

·         AR Əmək qanunvericiliyi bilikləri;

·         İnsan resurslarının idarə olunması funksiyaları, prosedurları haqqında biliklər;

·         İşəqəbul prosesinin əsas qaydaları haqqında biliklər;

·         Elektron Hökumət Portalı, 1 C, HRM proqramı ilə işləmə bacarığı;

·         MS Office proqramlarından istifadə bacarığı;

·         Azərbaycan, Rus və ingilis dillərində danışma, oxuma və yazma bacarığı;

·         Minumum 2 il Bank təcrübəsi olmaqla, müvafiq sahədə 4 ildən artıq iş təcrübəsi;

·         İnsanlarla fəal ünsiyyət qurmaq bacarığı;

·         Kollektivlə sağlam münasibət qurmaq və işləmək bacarığı;

İŞİN TƏSVİRİ:

·         İR standartlarının, İR-nın idarə edilməsi ilə bağlı qaydaların (prosedur, siyasət və s) tərtibi və onun icrasına nəzarət etmək;

·         İR strategiyasının hazırlanması və hayata keçirilməsində iştirak etmək;

·         İR büdcəsinin hazırlanması və icrasına nəzarət etmək;

·         İşçi ehtiyacına olan tələbin müəyyənləşdirilməsi, insan qaynaqlarının seçilməsi və yerləşdirilməsi üzrə işin təşkili;

·         İşəqəbul və oriyentasiya planının hazırlanması, işəqəbulun həyata keçirilməsi, plana uyğun olaraq yeni işçinin oriyentasiya olunması, sınaq müddətində izlənməsi işinin təşkili;

·         Mükafatlandırma və motivasiya sisteminin qurulması və tətbiq olunması;

·         Əmək fəaliyyətin qiymətləndirilməsi sisteminin qurulması və həyata keçirilməsi;

·         Vəzifələr üzrə kateqoriyaların və səriştəlilik tələblərinin müəyyən olunması;

·         Əməkdaşların performans qiymətləndirilməsinin təşkil edilməsi və bu istiqamətdə yeni təkliflərin irəli sürülməsi; 

·         Əmək fəaliyyətin qiymətləndirilməsi nəticələrinə əsasən əməkdaşların təlim ehtiyaclarının müəyyən olunması, təlim planının işlənib hazırlanması, rəhbərliyin təsdiqindən sonra planın yerinə yetirilməsinin təmin ediməsi;

·         Müntəzəm olaraq Bankın bütün struktur bölmələrində iş analizlərinin aparılmasının təmin edilməsi;

·         İşçi axınının səbəblərinin araşdırılması və aradan qaldırılması üçün tədbirlər planını işləyib hazırlanması və həyata keçirilməsi;

·         Kadr bazasının yaradılması və idarə edilməsi, içilər barədə hesabatların tərtib edilməsi, işçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması və qeydiyyatının aparılması işinin təşkili;

·         Bütün vəzifələr üzrə vəzifə təlimatlarının hazırlanmasının təmin olunması; 

·         Məzuniyyət qrafiklərinin, işəqəbul, xitam, məzuniyyət, ezamiyyə və s. əmrlərin və digər sənədləşmə işlərinin qanunvericiliyə uyğun tərtib edilməsinə nəzarət; 

·         İşçilər tərəfindən daxili intizam qaydalarına əməl olunmasına nəzarətin həyata keçirilməsi;

·         Rəhbərliyə və dövlət orqanlarına aylıq, rüblük, yarımillik və illik hesabatların hazırlanması və təqdim olunması

Uyğun namizədlərdən CV-lərini mövzu sətrində “İnsan resurslarıüzrə menecer” qeydi edərək cv@afb.az elektron ünvanına göndərməyinizi xahiş edirik.